Vil du jobbe som museumsvert på et av Oslos mest spennende museum? Vi søker serviceinnstilt medarbeider i ca. 80 prosent fast stilling som museumsvert på Interkulturelt Museum.

Til Interkulturelt Museum søker vi etter en utadvendt, selvstendig og fleksibel museumsvert med høy serviceinnstilling og formidlingsglede. Museumsverten vil ha en sentral rolle i museets nærmiljøsatsing. Som museumsvert vil du ha ansvar for den daglige betjeningen av publikumsmottaket på Interkulturelt Museum. Stillingen er en fast stilling på ca. 80 prosent, og arbeidstiden følger museets åpningstider. Noe kvelds- og helgearbeid må regnes med.

SØK HER

Arbeidsoppgaver

  • Betjene museets publikumsmottak og sentralbord, ta imot og videreformidle henvendelser til museet
  • Informere om utstillinger og aktiviteter til museets besøkende
  • Initiere og bidra med å følge opp museets nærmiljøsatsing
  • Være en døråpner til kontakt med grupperinger og personer i nærmiljøet
  • Følge opp og ivareta museets utleievirksomhet, herunder rigging, rydding og oppfølging
  • Bistå ved museets arrangementer
  • Bidra i avdelingens kommunikasjonsarbeid
  • Holde lokalene og museets nærmiljø ryddige og representative
  • Etter avtale: lede publikumsaktiviteter og holde omvisninger i utstillingene
  • Klargjøre museet ved åpning og stenging
  • Vakthold og sikkerhet
  • Andre oppgaver etter avtale

Kvalifikasjonskrav

  • Minimum to års utdannelse etter videregående. Relevant praktisk erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Erfaring fra planlegging og gjennomføring av arrangement
  • Erfaring fra arbeid knyttet til mangfold, kunst og kultur
  • God muntlig fremstillingsevne der flerspråklighet vektlegges. God fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk er et minimum
  • God skriftlig fremstillingsevne
  • Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til bruk av PA-anlegg
  • Solid erfaring med kommunikasjon på relevante/dagsaktuelle sosiale medieplattformer
  • Erfaring fra organisasjonsarbeid og nettverksbygging innenfor flerkulturelle organisasjoner
  • Erfaring med kulturelt arbeid mot barn og unge
  • Nettverk innenfor relevante organisasjoner og miljøer knyttet til museets nærmiljøsatsing
  • Personlig egnethet vektlegges sterkt

Personlige egenskaper

  • Evne til å kommunisere med ulike mennesker og være en god relasjonsbygger
  • Høy serviceinnstilling, løsningsorientert og fleksibel
  • Utadvendt, sosial og kontaktskapende
  • Initiativrik, fokusert og med evne til å arbeide selvstendig
  • Ryddig, strukturert og godt humør

Vi tilbyr

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Et hyggelig og kreativt miljø med gode kollegaer
  • Lønn etter avtale: Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner
  • Pensjonsordning i KLP

Annet

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Avdelingsleder for Vertskap og forretningsdrift Ingvild Tandberg Holtet, telefon 926 36 303 eller avdelingsleder for Interkulturelt Museum Gazi Øzcan, telefon 941 59 242. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Dato for oppstart etter avtale.

Elektronisk søknad med CV og kopier av attester og vitnemål sendes via jobbnorge.no.

SØK HER

Søknadsfrist 4. november 2022